Son Dakika
İnşa

NTV: ‘Dayanışmanın Zaferi’

04 Ekim 2006 Bu sayfayı yazdır

NTV - Fransa’da Öğrenci Dernekleri Birliği, Cumhurbaşkanı Chirac’ın yeni istihdam yasası yerine gençler yararına yeni bir düzenleme getirilmesi kararı almasından sonra, üniversite ve liselerdeki boykota son verilmesi çağrısında bulundu.

Yazı boyutu
100%
1 dk okuma

NTV - Fransa Cumhurbaşkanı Jacques Chirac, sendikaları ve öğrencileri sokaklara döken tartışmalı istihdam yasasında değişikliğe gidileceğini açıkladı.

 

Açıklamada, “Başbakan’ın teklifi ve parlamento grup başkanları ve çoğunluktaki yetkilileri dinledikten sonra Cumhurbaşkanı, şanslar eşitliğine ilişkin yasanın 8’inci maddesini, zorda olan gençlerin işe alınmaları yararına bir düzenlemeyle değiştirme kararı aldı” denildi.


Chirac’ın kararıyla ilgili görüşlerini açıklayan Başbakan Dominique de Villepin, “Ülkemizdeki işsizlik sorununa çare bulmak için güçlü bir çözüm önermek istedim. Fakat bu çabam herkes tarafından anlaşılmadı, üzgünüm” dedi.

 

‘Dayanışmanın Zaferi’

 

Kararın ardından Fransa’da Öğrenci Dernekleri Birliği, 10 haftadır yapılan seferberliğin sonucunu aldıklarını belirterek protestolara son verilebileceğini duyurdu.

Haber içi

 

Yeni yapılacak yasada mutlaka görüşlerinin alınması gerektiğini savunan Birlik Başkanı da, öğrencilerin 1 Mayıs İşçi Bayramı’nda düzenlenecek gösterilere işçilerle birlikte katılması çağrısında bulundu.

 

Muhalefetteki Sosyalist Parti Genel Sekreteri François Hollande da, kararı memnunlukla karşıladıklarını belirterek, “Bu, muhteşem bir dayanışmanın zaferi” dedi.

 

Villepin’in Şansı Azaldı

 

Öte yandan Fransa hükümetinin geri adım atarak yasanın kilit maddesini değiştirmesinin, istihdam yasasının en önemli savunucusu Başbakan De Villepin’i zor durumda bırakacağı yorumları yapılıyor.

 

Bu adımın ardından Villepin’in gelecek yılki cumhurbaşkanlığı seçimlerini kazanma şansını da kaybettiği ifade ediliyor. Sendika ve öğrenci gruplarının hükümetin bu adımına nasıl tepki göstereceği ise henüz bilinmiyor.

 

Yeni istihdam yasası, ilk kez işe giren 26 yaş altı çalışanların, 2 yıl içinde gerekçesiz olarak işten çıkarılmasına olanak tanıyor.

İlgili Haberler